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  • 索引号:MC0010118010400201909004
  • 主题分类:科技、教育  
  • 发布机构:南谯区政府办
  • 组配分类:教育督导
  • 发布文号:
  • 生成日期:2019-09-23
  • 内容概述:学校督导工作管理日常考核办法
  • 关键词:学校督导工作管理日常考核办法  
  • 信息来源:南谯区教育体育局
  • 浏览次数:4200
  • 发布人:
  • 信息名称:学校督导工作管理日常考核办法

学校督导工作管理日常考核办法

根据区教体局《南谯区学校管理综合考核办法》(征求意见稿)、《滁州市南谯区中小学(幼儿园)、职业学校督导工作考核细则》(南教督办〔2018〕7号)要求,结合教育督导工作实际,制定本《办法》。

一、区教育督导工作纳入南谯区学校管理工作综合考核,共10分,包括日常工作考核和年度工作考核。

二、日常工作考核项目

1.每月至少在南谯区政府网教育督导专题专栏发布1篇督导相关工作信息(包括:新闻报道、督导案例、督导论文、督导工作体会等),及时更新维护学校的责任督学工作综合应用平台账户信息。未发布信息的扣0.02分,当月没有更新维护的扣0.02分。

2.督导办根据有关部门要求安排的工作任务完成情况。

对于量化工作按照完成比例评分,完成基本任务的不扣分,未完成的每次扣0.1分。对于仅有时间要求的工作按质按量评分,在规定时间内及时完成的不扣分,推迟1天完成的扣0.03分,超过3天扣0.1分。

3.不支持保障配合责任督学开展督导工作情况的(包括拒绝、阻挠、欺骗、打击报复等),每发现(反映)一次扣0.1分。

三、日常工作考核结果纳入年度考核,扣分同等分值累计,扣完为止。