滁州市工商局南谯区分局2010年工作年报

    发布时间:2011-01-21 00:00 来源:
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    滁州市工商局南谯区分局2010年工作年报

    2010年,南谯工商分局紧紧围绕区委、区政府和市工商局的工作部署,牢固树立大局意识和责任意识,坚持监管与发展,维权、服务、执法相统一的要求,着力加强队伍建设,不断强化监管职能,积极整顿和规范市场秩序,在服务地方经济发展方面发挥了重要职能作用。特别是在服务“大滁城”建设、服务招商引资、服务园区建设、服务农民专业合作社发展、食品安全、打击传销、安全生产、保障消费者合法权益和开展“红盾护农”等方面取得了明显成效。分局通过强力推进的三个重点工作及市局双挂牌督办的25项重点工作,各项业务基础工作得以全面推进,为圆满完成全年性工作打下了坚实的基础,为推动全区经济又好又快发展作出了重要贡献。现将南谯工商分局2010年的整体工作总结如下:

    一、强化职能,依法行政,积极服务区域经济发展。

    一是构建注册绿色通道,大力发展个私经济。实行委托登记,发展非公司私营企业30户,发展农民专业合作社28户,发展个体工商户660户,个体验照率99%,企业年检率98%帮扶志成公司组建集团,促进涉农企业做大做强;二是采取有效措施,服务招商引资。积极配合市局开展“三请三看”活动,通过邀请企业家来南谯参观考察来宣传南谯、推介南谯,从而为滁州市营造良好的招商氛围。对政府和部门确定的重点项目以及对滁州有投资意向的企业,指派工商联络员提供全程服务,材料齐全马上办、材料不全指导帮助办、紧急事项加班办、特殊项目跟踪办,限时办结,力促项目落户滁州。今年已圆满完成1700万的招商引资任务;三是服务社会主义新农村建设。分局通过制定的服务新农村建设“八大机制”,既政策惠农机制、订单帮农机制、商标富农机制、经纪活农机制、红盾护农机制、市场助农机制、权益保农机制、广告兴农机制,并将“八大机制”分解成32项具体措施,服务“百村十镇”,推进社会主义新农村建设;四是商标注册势头强劲,商标战略成效明显。新发展商标注册50件(其中农产品商标 14件),培育上报3件“著名商标”和3件“知名商标”,5家省级“守重”企业和17家市级“守重”企业;五是结合合同监管七个一积极开展七进活动,为辖区企业办理抵押登记22起(其中注销登记20起),抵押物总价值6804万元,抵押借款3690万元;六是积极为企业融资做好服务。今年共办理商标质押贷款3件,质押贷款240万元;七是开展了形式多样的消费者权益保护日纪念活动,实现24小时值班接听315投诉电话,调解消费纠纷45件。申诉举报登记率达100%,申诉处理率达100%,举报调查处理率达100%12315专线畅通,申诉举报均得到及时处理;八是立足工商职能,服务“大滁城”建设。根据政府有关文件精神,按照规定的范围和时限核换发营业执照。对已纳入2010年拆迁区域的经营户进行登记造册,上门走访拆迁企业和个体工商户100多户,做好拆迁经营户的思想工作,及时掌握他们下一步的经营动态,为他们做好各项力所能及的服务。

    二、强化监管,维护市场秩序取得新突破。

    一是加强证照规范化管理。以证照规范化管理示范一条街为契机,开展争创证照规范管理示范工商所活动;二是加强食品安全监管。强力推进食品安全监管“票证通”工程,目前已落实“票证通”15个,创建“食品安全示范店”20个。开展食品抽检30组,查处食品案件26件,罚没入库12万元;三是加强农资市场监管。开展红盾护农行动,今年共抽检农资40组,不合格11组,立案调查22件,案值22万元,罚没入库8.4万元。举办了一期农村经纪人培训,参训人员24人,22人取得资格证,新成立2个农村经纪人合作社;四是加强打假执法监管。查处一般程序案件92件,检测商品84组,检查各类经营单位3500家,取缔无照经营18户,下发限期整改通知书37,查处各类经济违法违章案件92件,案值524万元,罚没款入库近85万元;五是加强打击传销的力度。今年共出动执法人员180余人次,车辆50余台次,检查传销窝点16个,驱散传销人员200余人,已建立7个无传销社区,5个无传销镇(办)。

    三、以作风建设为保证,进一步加强队伍建设和效能建设。

    一是加强思想教育,提高政治理论水平。制定了《南谯工商分局2010年理论中心组及干部职工理论学习方案》,紧紧围绕主题,做到学习内容、时间、人员、效果四落实。通过抓好各种法律法规和信息化知识的培训工作,深入开展干部教育培训活动,努力提高干部的依法行政、市场监管和信息化工作水平,使每一名工商干部都能成为公正执法、廉洁执法、规范执法的表率,扎扎实实做好本职工作,始终保持工商干部队伍旺盛的战斗力;二是以人为本,班子队伍建设得到进一步加强。南谯工商人有着难能可贵的团队精神,但有等、看、靠的思想,分局力度班子多次深入基层,了解职工的思想动态,研究对策,提出自己的事情自己干,再大的困难通过我们努力一定能解决。经过努力,全体干部职工看到了希望,振奋了精神,调动了广大干部职工工作的积极性,为全局各项工作任务的完成奠定了坚实的思想基础;三是抓好廉政建设工作。认真落实党风廉政责任制工作。党风廉政建设责任状签订到人。对4个工商所所长进行了年度监察审计、对7工商所所长进行了离任审计,开展领导干部廉情公示。开展廉政风险点防范工作,共查找出四个方面17个风险点,制定近20项防范措施并每个季度针对具体业务工作展开督察工作,并将督查结果予以通报。开展廉政文化建设工作,廉政格言、警句上网、上墙、上屏幕,并在分局的网站上设立了“党风廉政建设”专栏,制做了印有廉政文化内容的岗位牌,设置了“廉政书屋”,配置了电视、DVD、光碟、廉政书刊、报纸等,开展了“读书思廉”、廉政警示教育、廉政演讲等内容的廉政文化建设活动;四是抓好效能建设。先后20次对落实“六项禁令”、“一日工作秩序化”执行情况开展了专项检查,下发督查通报15期,对违反效能建设的8个单位、18人次进行了通报,并扣除其相应的效能建设保证金积分,有力地推进了机关效能建设;五是抓好法制建设。争创“五五”普法先进单位工作,认真做好“五五”普法的检查验收和“六五”普法的调查研究工作。累计完成学法试卷900多份、学法笔记及一日一题166本、法律法规学习会议40多次。普法教育全面推进。利用重大节日进行工商法律法规宣传。利用腰铺庙会、“315消费者权益活动日、“4·26国际知识产权保护日和6.1食品安全日,进行工商法律法规宣传,设立咨询台15台次,散发各式宣传材料5000余份。开展个私素质教育学校12次,送法下乡20余次。强化执法人员培训,先后组织3期培训抽考,另协调、组织3批同志参加市局考试。每次集中学习培训都坚持做到四有,即有签到本、有授课讲稿、有学习记录、有图片。并将学习到课率、出考率和学习记录、考试成绩作为单位和个人年度考评考核的依据;

    四、加强基层工商所规范化建设。

    一是加大基层工商所硬件的投入。今年,省、市局为分局及基层工商所添置、配备了执法车辆、电脑等办公设备,使基层执法条件大为改善。抽调专项资金为基层工商所改善办公环境,改建、修善办公大楼和办公场所,使基层工商所办公环境大为改善;二是加强基层网络建设。进一步提高业务软件的使用技能,分局信息中心加强对基层工商所的登记数据的检查力度,从源头上尽���能避免各种错误信息的产生。做好信息化推广应用工作,及时组织开展了软件培训。加强工商综合业务软件应用培训,保证数据质量。

    五、存在的问题。

    一是政令畅通方面;二是全员整体素质不强;三是业务不精;四是坚持效能建设不够;五是日常管理不严;六是服务地方经济不优;七是特色工作不明显;八是基础工作不扎实;九是监管辖区面积大、任务重,点多面广,执法成本高,人均每年2000元的办公经费少,照成办公经费缺口较大;每月需分局支付的住房公积金和医保缺口较大。

    我们有成就,也有不足。我们有信心,更愿意挑战自我。在看到成绩的同时更要清醒的认识到我们还存在不少问题。在今后的工作中,南谯工商分局广大干部职工一定会在区委、区政府和省、市局的正确领导下,振奋精神,克服困难,坚定信心,依法行政,扎实工作,圆满完成各项工作任务,为促进全区经济又好又快发展做出新的贡献。

    南谯工商分局

    00年十二月三日

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