南谯区民政局关于区人大七届二次会议第21号建议答复的函

 李家远 代表：

您在区人大七届二次会议期间提出的“关于将社区新招聘工作人员所有工资待遇纳入区级财政的建议”收悉，经研究办理，现答复如下：

(一)确实提高社区工作者待遇。可参照其他县市区社区工作人员职务年限工资标准，职务年限工资推行工作职务、社区工作年限与工资待遇挂钩，推行岗位津贴，职称津贴，相应提高社区工作者待遇，并成立社区工作者待遇与物价指数挂钩联动体系，解除后顾之忧。

(二)积极推进社区工作者队伍专业化、职业化建设。抓住社会工作人才队伍建设的契机，加大对社区工作者的培训力度，重点抓好职业道德、政策法例、业务技术和社会工作理念的培训，鼓励社区工作者经过进修和参加社会工作者职业水同样级考试，提升专业素养、增强实际能力，积极促使社区工作者提升转岗成为专业社工。经过专业化、职业化建设,提高社会认同度，从根本上解决他们的待遇问题。

(三)对有一定年限的离任的社区干部推行定额补贴，可参照村级享受的待遇，以慰其对社区所做出的贡献。政府可拿出一定比率的行政事业指标，规定工作年限,经过考试择优录取，将优异的社区工作者纳入行政事业编制。

(四)社区工作者参照行政事业单位员工标准缴纳有关社会保险，享受一定的政府补助，并统一享受住房公积金政策待遇。社会保险和住房公积金由单位缴纳部分的所需经费，建议由市、区两级财政按一定比率配套保障，确实解决社区工作者的后顾之忧，促使社区建设持续、健康、稳定发展。

 

办复类别： A类

联 系 人：沈涛；基层政权股工作人员                  

联系电话：3112849

                                  

          滁州市南谯区民政局

                                              2023年9月19日