关于对区委六届十二次全会主要工作任务进行责任分解的通知

局机关各股室、二级机构：

按照区委六届十二次全会的要求和部署，为确保完成和超额完成全年各项目标任务，确保各项工作在省、市奋力争先进位，现将涉及我局的工作任务进行责任分解，请认真贯彻落实。

各项重点工作推进落实情况分别于3月19日、6月9日、9月19日、12月19日前报局办公室汇总上报，重大情况及时报告。

1、城镇居民人均可支配收入

城镇居民人均可支配收入增速均高于经济发展水平，力争主要指标增速超全市平均，奋力争先进位。

责任领导：张传喜；责任单位：就业中心；

完成时限：2021年12月

2、高层次人才引进工作

大力实施本土人才培育、高端英才引进、人才活力激发、引才平台建设“四大工程”，深化“春笋”人才团队、柔性引才、人才团队创新创业基金等制度建设，力争新引进国家级领军人才4人、博士等高层次人才35人以上。

责任领导：阎玮；责任单位：事业股；

完成时限：2021年12月

3、招商引资

围绕“3+3”产业体系，大力招引“高、新、大、好”项目。全力攻坚项目招引。围绕新能源、半导体和电子信息、新材料等战新产业和三大支柱产业，制订针对性强的招商政策，开展产业链精准招商，加速产业集聚。充分发挥商会、行业协会的作用，大力开展基金招商、以商招商，进一步拓宽招商渠道，着力引进行业领军企业、上市公司、知名民企、央企。完善招商洽谈、决策等工作机制，加快推进项目签约落地。抓好签约项目转化。制订项目签约后开工计划，倒排时间，强化帮办服务，尽快完成各项前期工作，确保项目早开工、快推进。

责任领导：张传喜；责任单位：各股室、二级机构；

完成时限：2021年12月

4、乡村振兴

    促进脱贫成果衔接。健全防止返贫监测和帮扶机制，抓好兜底保障政策执行，持续巩固脱贫成果。深入实施“四带一自”“四帮四促”等产业、就业扶贫模式，持续增加困难群众收入，健全农村社会保障和救助机制，接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。

责任领导：张传喜；责任单位：就业中心；

完成时限：2021年12月

5、深化人力资源改革

进一步增强改革意识，以承接国家级、省级改革试点为契机，持续抓好重点领域和关键环节改革，努力多创品牌，奋力走在省、市前列。深入学习借鉴长三角城市先进改革经验，转化为符合我局实际的改革举措，将人力资源改革落到实处。

责任领导：张传喜；责任单位：就业中心；

完成时限：2021年12月

6、持续增进民生福祉

大力实施民生工程，认真落实稳就业政策措施，统筹做好高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人、困难家庭等重点群体的就业创业工作，不断提高居民收入。

责任领导：王玉友；责任单位：就业中心、养老中心、培训中心；完成时限：2021年12月

 

滁州市南谯区人力资源和社会保障局

2021年1月22日