关于南谯区人社局2022年重点工作及责任分解的通知

局机关各股室、二级机构：

按照区委六届十二次全会的要求和部署，为确保完成和超额完成全年各项目标任务，确保各项工作在省、市奋力争先进位，现将涉及我局的工作任务进行责任分解，请认真贯彻落实。

1、城镇居民人均可支配收入

城镇居民人均可支配收入增速均高于经济发展水平，力争主要指标增速超全市平均，奋力争先进位。

责任领导：刘立祥；责任单位：就业中心；

完成时限：2022年12月

2、高层次人才引进工作

推进人才工作“四大工程”，新引进国家级领军人才6人、博士等高层次人才40人以上。

责任领导：阎玮；责任单位：事业股；

完成时限：2022年12月

3、民生保障

做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，鼓励大学生自主创业、在外人员返乡创业。

    责任领导：刘立祥；责任单位：就业中心；

    完成时限：2022年12月

4、持续增进民生福祉

深入实施全民参保计划，推进社会保险扩面征缴。完善留守老人、留守儿童、残疾人等特殊群体社会救助体系，抓好城乡低保、医保、优抚等各项社会保障工作。

责任领导：司淑芳；责任单位：、养老中心、征缴中心；

完成时限：2022年12月

 

                   滁州市南谯区人力资源和社会保障局

                                   2022年2月22日