南谯区人力资源和社会保障局2010年度政府信息公开工作年报

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和省、市政府信息公开工作要求，特向社会公布2010年度南谯区人力资源和社会保障局信息公开年度报告。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，申请行政复议、诉讼和申诉情况，工作中存在的主要问题及改进情况等。

一、概述

为切实贯彻落实中央、省、市对政府信息公开工作的要求，转变政府职能，建设人民满意的服务型政府，2010年我局进一步加强政府信息公开工作，政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

二、主动公开政府信息情况

区政府信息公开办要求全区各地、各单位进一步明确要求，规范内容，把政府信息公开工作当作常规性工作任务来抓。2010年，通过政府信息公开网主动公开信息485条，超额完成区政府下达的任务。

三、依申请公开政府信息情况

全年未收到信息公开申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

公民、法人和其他组织获取政府公开信息时均未收费。

五、政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

全年未发生因违反政府信息公开工作规定而出现投诉、复议、诉讼情况。

六、政府信息公开严格保密规定

坚持以公开为原则，以不公开为例外的要求，在公开信息时加强保密审查，确保不能公开的坚决不公开。

七、存在的问题和改进措施

目前，我局政府信息公开工作还存在着一些问题和困难，主要表现在：（一）认识不到位。一些二级机构在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动，信息公开工作人员多为兼职。（二）工作进展不平衡。中心和股室信息公开时效性还应进一步加强，进展不平衡。

今后，我局将从以下几个方面采取措施，进一步加强全区政府信息公开工作。（一）进一步规范公开工作。健全和完善政府信息公开工作各项机制和制度，加大重点信息发布力度，保障信息发布的时效性和规范性。（二）强化宣传培训。开展多种形式的宣传活动，提高公众对政府信息公开的认知度。加强政府信息公开学习和培训工作，提升我局政府信息公开工作水平。（三）加强对政府信息公开工作的监督。进一步强化政府信息公开监督检查工作，保证政府信息更加全面和及时的公开。

 

 

二〇一〇年一月十三日