关于区政协七届二次会议第42号提案答复的函

郑昊委员：

你在区政协七届二次会议上提出的关于加快南谯欠发达乡镇涉农人才建设的建议（42号）收悉。我局高度重视，经研究答复如下：

五年来，为实施乡村振兴战略，我区在加强农村人才振兴建设上采取一系列举措，取得明显成效，特别是重视西部乡镇涉农人才建设。

一、加强人才选用，促进乡村人才振兴。根据省市统一部署和全区编制的招考计划，共招募“三支一扶”14人、乡镇事业单位24人。公开招聘编制内专业技术人员21名、农村订单定向免费医学生8名，安置专科订单生4名。2022年招聘新任教师18名，其中乡村学校3人。选拔18名在校大学生兼职镇团委副书记，推荐优秀乡村青年企业家加入区青年企业家协会，推荐优秀青年加入区青年志愿者协会。充分发挥施集镇井楠村乡村振兴“青年之家”阵地作用，着力提升各乡镇“青年之家”建设和运管水平，每月开展活动均不少于2次。新建2个村级供销社、1个庄稼医院和2个综合服务社。全区基层社区中共有90人通过职业水平资格考试，获得助理社会工作师、社会工作师职业资格，社会工作人才队伍总量得到有效扩充。

二、加强人才培养，促进乡村产业振兴。大力支持和引导青年返乡创业为发力点，积极推荐大柳镇盛柳农业科技、施集镇超然家庭农场参加“菁英游子·燕归滁州”大学生返乡创业专项赛暨大学生返乡创业示范基地（园）评选活动，推荐超然家庭农场法人刘超、志成生态养殖有限责任公司总经理万驰参评滁州市首届“青年创业先锋”。面向全国有奖征集南谯栎菇形象标识，打造“麻栎菇”品牌形象，推动区食用菌产业发展壮大。选派科技特派员77号，其中从高校中选认科技特派员3人，分别来自安徽农科院、滁州学院、安徽农业大学，从企业中选认3人分别来自滁菊研究所、安徽硒谷生物科技有限公司，进一步充实了科技特派员队伍。制定全区电商培训计划，针对各镇（街道）村级电子商务服务站工作人员，农业产业化企业、农村合作组织、种养殖业大户，各类中小微企业人员，各类创业人员在11个镇（街道）开展线下农村电商培训20场，同时，针对村级电商服务站负责人，区电子商务公共服务中心开展了2场专项培训。标准化建设1所社区卫生服务中心，22个村卫生室和8个社区卫生服务站。

三、加强人才留育，促进乡村组织振兴。换届以来调整优化乡镇领导班子成员58人，加强基层领导力量，做实“三案”精准管理。按照“三推一考一评一公示”程序，组织全区8个镇新选拔村级后备干部126人，充实基层工作力量。深入开展选派工作“六项行动”，向元松村、双庙村派驻第八批选派干部6人。实施新时代基层干部主题培训行动计划和“2+3”乡村振兴专题轮训计划，分4个班次轮训农村党员干部457人。加大发展党员指标倾斜，在乡村振兴工作一线新发展党员135人。

感谢你对三农工作的关注与支持！

 

 

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联系电话：3010629

 

南谯区农业农村局

2023年6月20日