根据工作安排，经委党组研究，现将全年度工作目标及任务分解如下：
第一部分：常规工作
一、党的建设工作
1.持续开展党的二十大精神学习贯彻工作，并向二级机构、民营医院纵深推进，适时组织开展专题宣讲工作。
2.深入推进“六亮”行动，即：亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党和活动、亮党的荣誉、亮党建品牌，打造1-2个区级示范点；
3.狠抓作风建设，紧盯、严查党员干部及公职人员酒驾醉驾及其背后四风问题，以及日常考勤制度落实情况，不定期组织开展暗访督查。
二、综合医改
1.启动市五院能力提升工程，借鉴南京市“院府合作”模式，进一步加强人才招引；加强与长三角地区的医疗合作共建，做大做强市五院眼科特色专科，打造“博士工作站”亮点；
2.加强与长三角地区毗邻地区三级医院的合作共建，推进卫生健康深度融入“长三角”一体化发展，促进优质医疗资源均衡布局。
三、医政医管
1.督促指导各级各类医疗机构持续做好新冠病毒感染防治各项工作，重点推进市五院重症医学科建设和基层医疗卫生机构药品储备工作。
2.推进平安医院建设，全区二级及以上医疗机构实现入侵报警系统、视频监控系统、出入口控制系统和电子巡查系统四个系统的全覆盖和互联互通；
3.推进中医药工作发展，参与滁州市县域智慧共享中药房建设，实现中心药房与各镇卫生院全覆盖，加强中医适宜技术推广和应用，提升基层服务能力；
4.扎实做好暖民心-健康口腔行动等各项重点工作。
四、基层卫生和妇幼健康
1.继续做好国家基本公共卫生服务项目各项工作，重点加强老年人、高血压糖尿病患者、严重精神障碍患者、妇女儿童等人群健康管理；
2.进一步做好家庭医生签约服务，完成45%的签约率任务要求，突出做好签约后的重点人群履约和优抚退役军人签约服务工作；
3.加强对托幼机构卫生保健管理，做好对托幼机构卫生许可证及保教人员健康合格证的核发工作。
五、卫生健康综合监管
1.加强医疗机构行为监管，严厉打击非法行医，持续优化医疗市场环境，争取在案件处罚中，至少有1项在全省有影响；
2.开展打击非法医疗美容行动、医疗机构和医务人员不良执业积分、医疗卫生机构传染病防治分类监督综合评价等重点工作。
六、信息化建设
1.建立“5G远程超声会诊平台”，以“互联网+”形式推进优质医疗资源下沉，为提升基层医疗机构的超声诊断水平提供新模式新路径；
2.完善“智联网医院”功能，积极申报国家互联互通成熟度测试，开展数字影像服务系统建设，推进影像服务电子化。
七、人事管理及科技教育
1.指导各二级机构规范开展编制内外人员公开招聘工作；
2.持续推进村医三年行动方案中村医培养计划、农村订单定向生招录等内容。
3.扎实做好全科医生培训、微生物实验室安全、资格考试材料审核等工作，确保不发生投诉信访和安全事故。
八、老龄健康
1.继续推进安徽省优质医养结合示范机构创建工作；
2.扎实做好“银龄行动”、“敬老月”活动、老年健康教育等各项重点工作，持续推进老龄保险工作，参保率达75%以上；
九、职业健康
1.加强尘肺病的随访调查和摸排，推进沙河建材基地尘肺病人康复点的建设，不断改善尘肺病人的康复条件；
2.继续联合工会等部门开展健康企业创建工作，持续推进争做“职业健康达人”活动;
3.组织开展工作第三届职业健康传播作品的创作，深入开展职业健康知识“三进”活动。
十、人口监测和家庭发展
推进“三项制度”有效落实，做好2023年新增计生奖特扶人员资格确认、年审、信息录入和资金发放等工作；做好2023年各类计生优先优惠政策落实和资金发放工作。
十一、宣传教育和法治宣传
1.广泛发掘宣传素材，积极宣传区卫健系统工作动态和经验做法，力争省、市主流媒体上稿12篇；
2.扎实做好党委、政务信息及要情信息的报送工作，力争在全区党委、政务信息排名中位列前列。
3.持续开展习近平法治思想学习宣传工作，贯彻落实“八五”普法规划，深入学习宣传宪法、民法典、党内法规、卫生健康法律法规及依法行政相关法律法规，在重要时间节点开展法治宣传活动。
十二、爱国卫生
扎实做好创建国家卫生城市相关工作，突出做好病媒生物防制和创卫宣传等各项重点工作；
十三、办公室
1.做好会议、活动的筹备、组织工作，做好会议记录、纪要。
2.做好涉密文件收发、借阅、办理、储存及信息发布审查工作，加强对涉密文件、电子公文处置的管理；
3.认真对待群众信访诉求，进一步加大综治维稳力度；
4.做好意识形态、乡村振兴、机关效能建设等各项工作。
十四、安全生产
加强对全系统各医疗卫生单位安全生产管理，确保不发生火灾和重、特大偷盗事故，严格防范和控制医疗责任事故、积极防范并化解医疗纠纷，促使卫健系统安全生产工作平稳运行。
第二部分：重点工作
一、发挥中共滁州市南谯区委卫生健康工作委员会作用
目标任务：1.研究编制全区“三医”发展规划、推进“三医”综合改革、谋划重大项目和建设等工作；2.抓好卫生健康系统单位党的建设，指导区卫健部门党组织落实全面从严治党主体责任；3.抓好卫健系统基层党组织设置及党组织领导班子组成和成员职务任免，下属事业单位股级干部职务任免审批，以及党员发展工作；4.抓好区卫健系统党风廉政建设责任制和意识形态责任制落实；5.落实好区委安排的其他工作任务。
（牵头部门：区卫健委党组；牵头领导：程学武、徐义凤、冯永志、唐静、冒斌、谷雨；责任股室：体改股、党建办、办公室等各有关股室）
二、作风建设
目标任务：1.进一步完善委机关内务管理办法，并严格落实；2.将作风建设向全系统纵深推进，定期组织开展专项督查；3.进一步完善绩效考核机制，兑现奖惩。
（责任股室：办公室、党建办；分管领导：谷雨；责任人：徐佐翼、孔森）
三、进一步加强村(居)公共卫生委员会建设
目标任务：1.继续开展公共卫生、计划生育法律法规和政策宣传；2.协助做好辖区内公共卫生工作的协调和组织动员，配合落实公共卫生管理措施，协助开展基本公共卫生和家庭医生签约服务工作；3.深入开展爱国卫生运动，积极开展国家卫生城市创建工作；4.依法做好计划生育宣传、信息通报和计划生育奖励与优抚落实的有关工作，做好农村“三留守人员”、失能脱贫老年人、计生特殊家庭等重点人群的关爱帮扶工作。
（责任股室：疾控股、基层卫生股、人家股；分管领导：徐义凤、冯永志；责任人：徐峰、刘燕、杨海卫、张颖）
四、完成档案规范化管理工作
目标任务：完成1993年至今，区卫健委（原卫生局、计生委）各类规范性文件整理、归档、电子化等各项工作，报区档案局审核，区档案馆归档，确保通过省级验收。
（责任股室：办公室；分管领导：谷雨；责任人：徐佐翼、张亚、张雨婷、王书君、岳从海）
五、推进全区3岁以下婴幼儿托育照护工作
任务目标：加快完善婴幼儿照护体系，增加托育服务供给，千人托位数达3.5左右，新增托位数400个，力争争创1个示范性托育机构，联合教体局，支持幼儿园开设托班。
（责任股室：人家股；分管领导：徐义凤；责任人：张颖）
六、启动市五院能力提升工程
目标任务：市五院新院区已于2022年6月投入运行，目前正处于新老院区功能转移过渡期，下一步将重点打造眼科博士工作站等特色专科，深入推进“高级别人才引进”、“区内医疗卫生专业技术人员跟班学习”等行动，不断强化市五院区级公立医院“龙头”作用，带动全区医疗卫生专业水平提升。
（责任单位：市五院；分管领导：冯永志；责任人：市五院党委、院委班子成员）
七、重点项目建设
（一）完成南谯区公共卫生综合服务中心项目建设
任务目标：全面完成南谯区公共卫生综合服务中心建设，以及室内装修装饰、设备采购安装等各项工作，确保于2023年底前投入使用，并整合区疾控中心、区妇计中心、区卫生健康综合监督执法大队等机构职能，有效提升全区公共卫生服务能力。
（责任股室：项目建设办；责任单位：区疾控中心、区妇计中心、区卫生健康综合监督执法大队；分管领导：唐静，责任人：张何平、责任单位相关分管负责人）
（二）启动银花街道社区卫生服务中心新建工程
任务目标：启动银花街道社区卫生服务中心（社区医院）建设项目工程，该项目总用地面积5324 平方米（约8亩），总建筑面积约 6000 平方米，投资概算6000万元，现已完成规划选址等前期准备工作，力争于2023年底完成主体建筑封顶。
（责任股室：项目建设办、基层卫生股；分管领导：冯永志、唐静，责任人：张何平、徐峰）
（三）完成龙蟠卫生服务中心（社区医院）改扩建工程
任务目标：改扩建医疗综合业务用房4000平方，购置基本医疗设备，改造区域环境，拓展服务范围，提升服务能力。
（责任单位：项目建设办、办公室，龙蟠社区卫生服务中心，分管领导：冯永志、唐静，责任人：张何平、徐佐翼，龙蟠社区卫生服务中心负责人）
八、持续推进卫生健康长三角一体化进程
任务目标：积极对接长三角，加强区域协作、合作，加大南谯医疗体制改革，稳步推进我区卫生健康事业健康发展。
（牵头部门：体改股、市五院、区疾控中心、区妇计中心等，牵头领导：委党组班子成员，责任单位：相关股室、各相关医疗卫生单位）
第三部分：亮点工作
一、持续推进全国（省）老年友好型社区创建
目标任务：推动示范型老年友好型社区创建工作，切实增强老年人的获得感、幸福感、安全感，2023年力争创建1-2家国家级或省级示范性老年友好型社区。
（责任股室：老龄健康股；分管领导：唐静；责任人：张世菊、吴飞）
二、优化整合全民健康信息系统
任务目标：目前，全区医疗卫生机构已基本实现基本公卫、基本医疗电子系统互联互通与信息共享，2023年计划将妇女、儿童保健纳入公卫系统管理，提高妇女、儿童保健管理效率，提升全区医疗系统的信息化、科学化水平，力争走在全市前列。
（责任股室：基层卫生股、信息中心、妇幼健康股；分管领导：徐义凤、冯永志、唐静；责任人：徐峰、杨海卫、范家月、张亚，区妇计中心负责人）
三、镇卫生院服务能力提升项目
目标任务：根据《南谯区2023年为民办实事工作任务》（南办字〔2023〕3号）文件要求，为大柳镇、珠龙镇、章广镇、施集镇等8个镇卫生院购置医疗设备，开展院容院貌改造，提升基层医疗机构服务整体能力。
（责任股室：基层卫生股、人事股、项目建设办、财务股、办公室；分管领导：冯永志、唐静、冒斌；责任人：徐峰、姜克俊、张何平、徐佐翼）
四、高质量做好创建国家卫生城市工作
目标任务：根据市里统一部署，到2024年，完成创建国家卫生城市，2023年度为巩固提升年，我区需全面参与滁州市创建国家卫生城市各项工作，我委作为全区牵头单位，将承担主要工作职责，重点是抓重点、攻难点，补缺补差欠账项目，集中攻坚薄弱项目，推动整体转变、整体提升，形成常态长效机制，确保全面达标。完成大柳镇国家卫生镇三年复审，章广镇、沙河镇省级卫生镇创建，施集镇、珠龙镇国家级卫生乡镇创建。
（责任股室：创卫办、爱卫办；分管领导：谷雨；责任人：徐峰、杨海卫、杨瑶等）
第四部分：难点工作
一、试点推进慢病医防融合示范区创建
基本情况：探索在区内建立起政府主导、多部门合作、专业机构支持、全社会参与的慢性病综合防控工作机制与体制，逐步完善慢性病防控工作体系，加强慢性病防治队伍建设，提高专业人员技术水平和服务能力。
存在问题：因相关工作涉及面广，需卫生健康、教育体育、民政、建设、财政、各镇街等多部门联合，协调工作难度较大。
工作建议：一是积极争取示范区试点建设资金；二是加强部门间沟通协调，建立健全工作体系。
（责任股室：基层卫生股、疾控股；分管领导：冯永志；责任人：徐峰、杨海卫、刘燕）
二、完成城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设全覆盖
基本情况：根据省、市关于城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设三年行动计划有关要求，2023年底前，须完成最后19个村卫生室标准化建设工作，确保实现全覆盖。
存在问题：目前，最后19个尚未完成标准化建设的村卫生室不同程度面临着缺少业务用房、专业技术人员和村卫生室向社区卫生服务站转型等问题。
工作建议：一是积极争取标准化建设资金；二是加强与各镇、街道的沟通，尽快解决业务用房短缺问题；三是进一步提升村医福利待遇，加强村医队伍建设。
（责任股室：基层卫生股、人事股、财务股；分管领导：冯永志、谷雨；责任人：徐峰、杨海卫、刘燕、陈健、姜克俊）
三、逐步化解基层卫生院自建房安全生产隐患
基本情况：截至2022年底，排查出5家乡镇卫生院职工宿舍存在房屋安全隐患，房屋总面积约3100平方米，共114间。鉴定为C级房屋有23间，鉴定为D级房屋有23间，其余68间未鉴定的房屋均存在一定程度的安全隐患。
存在问题：由于历史遗留问题，对单位自建房的管理不规范，存在一定的搬离纠纷及安全隐患；部分住户长期无人居住，且房屋破损严重，房屋居住人不同意拆除老旧房屋，又不进行修缮加固和重建。
工作建议：按照“应鉴尽鉴”的原则，继续对剩下的房屋进行专业的房屋结构安全鉴定；对鉴定为C级的单位自建房纳入老旧小区改造范围；对鉴定为D级的单位自建房争取专项资金用于危房的拆除新建工作。
（责任股室：安全生产办；分管领导：冯永志；责任人：杨瑶，相关卫生院负责人）
四、公立医院托育点建设
基本情况：根据《关于印发安徽省公立医疗机构托育点建设方案的通知》（皖卫传〔2022〕375号）文件要求，公立医院应建设托育点，但截至目前我区尚未设置。
存在问题：市五院做为全区唯一的公立医院，2022年正处于搬迁功能转移过渡期，不具备建设托育点的条件，2023年需启动本项工作。
工作建议：请求给予资金支持，利用市五院新院区业务用房，加快托育点建设工作。
（责任股室：人家股；责任单位：市五院；分管领导：徐义凤；责任人：杨波、张颖）
五、推进公共卫生专业技术人员队伍建设
基本情况：根据2022年度卫生健康目标管理绩效考核情况显示，目前全区人才队伍建设短板集中在疾控机构核定编制数不足、公共卫生专业技术人员配备不足两方面。
存在问题：核增疾控机构编制数和加强公共卫生专业技术人员招录工作涉及区委编办、区人社局、区财政局等多部门，协调难度较大。
工作建议：加强与有关部门的沟通协调，积极争取人员编制和资金支持。
（责任股室：人事股、医政医管股、信息中心；分管领导：冯永志、冒斌、谷雨；责任人：姜克俊、姜从云、范家月、区疾控中心负责人）
皖公网安备 34110302000001号