南谯区统计局2020年工作总结及2021年工作计划

2020年是“十三五”收官之年，我局全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记视察安徽重要讲话和指示精神，围绕“统计工作站稳全市第一方阵”目标，充分发挥统计职能作用，着力提升服务水平、努力提高数据质量、从严抓好干部队伍,各项工作顺利推进,现将2020年工作总结及2021年工作计划汇报如下:

一、2020年工作总结

(一)强化监测分析，促进参谋作用更加彰显

进一步发挥统计“晴雨表”和“温度计”作用。细化数据监测、预警、对比分析，开展各级查询。精准分析经济动态并协助做好各主要经济指标的分解落实工作。呈报分析材料20余篇，印发《南谯统计》14期。切实提高“入统率”和“升规率”。加强部门、镇（街道）沟通协调，深入企业行业走访调研，开展企业深度摸排，抓好新增入库培育工作。将相关优惠政策宣讲入企，同时，对企业进行统计法律法规，统计相关知识的宣传和辅导，今年以来共新增入库39家，其中：工业 9家，房地产业10家，建筑业3家，服务业8家，商贸业9家。

(二) 强化夯实基础，促进基层基础提档升级

步步压实基础建设。今年以来共开展3轮统计基层基础检查，全面排查摸底本区域内所有网报企业的统计基层基础建设状况和统计数据质量情况，重点核查企业原始记录和统计台账建立是否规范，突出重点企业今年以来上报的主要指标数据。并将问题反馈，销号整改，并再次复检，确保源头数据质量。全力锻造统计铁军。以不断提升统计能力为目标，结合年报会、专业培训会、统计员交流会及“四送一服”等工作共组织统计员大轮训15次。健全完善统计机构，加强统计队伍储备，招考3名事业编制、招聘2名见习生，任命首席统计员3名，配备统计执法监督室主任1名、人事股股长1名。

（三）强化法制建设，促进依法治统落地有声

多形式开展法宣活动20余次，包括法宣下乡、法宣进社区、法宣“赶集”等活动，印发法规宣传品3000余份。组织全区科级及以上干部、各部门和企业学习《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》及《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等法律法规400余人次。检查企业89家，其中双随机检查23家，立、结案1家。

（四）强化稳步有序，促进重点工作扎实推进

七人普浓墨重彩。将人口普查列为2020年区政府重点工作，出台机制5项、成立机构13家，落实经费600万元，选聘“两员“1700余名，发放《一封信》11万余封、宣传折页9000余份，张贴宣传画和公告合计4600余张，悬挂横幅768条，发布公益广告52幅，印发带有宣传标语扇子、纸巾盒及帆布袋3200余份，撰写信息100余条。联合区教体局、住建交通局进入学校和小区集中开展宣传。有序推进培训、摸底、登记工作。截止11月15日24时，全区共登记应登记人口52万人，其中：居住人口34.9万人，户籍人口27.4万人（居住人口和户籍人口有交叉），居住人口数量已超户籍人口数，目前短表登记已经全部结束，进度及质量始终走在省、市前列。自主研究数据质量查询方式、制定数据质量核查细则、在国家级媒体进行宣传报道。督察整改刻画入微。在中心组学习（扩大）会议上学习传达相关文件精神，出台《南谯区统计局贯彻落实国家统计督察反馈意见整改工作方案》（南统〔2020〕15号），成立领导小组，对各部门、各镇（街道）主要及分管负责同志共108人进行统计法治培训，组织全局统计执法人员学习统计法、“双随机”平台操作、案卷标准要求等内容45人次，联合部门制定统计数据保密工作规定、统计违纪违法案件移送办法2项制度。并指导各主管部门、镇街及联网直报企业加强对与统计数据形成有关的原始记录和证明材料的管理，建立健全统计台账，进一步提高统计数据质量。排查整改5家企业。并对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，确保各项整改工作取得时效，不再反弹。样本轮换扎实有效。6月份对各调查点样本框进行了核实，有针对性地扩充了215户，并对663户居民开展了摸底调查，10月20日完成了第二轮换组替换工作，100户样本调查户共计轮换50户，并将100个调查户约260份各类问卷录入平台，目前已进入试记账阶段。

（五）强化学做结合，促进干部职工担当实干

学习上结合理论中心组学习会、党支部大会、机关例会和专题会议，依托学习强国APP、微信QQ工作群等平台，深入学习理论知识、各级领导讲话精神和文件内容。制度上修订机关管理制度，共16项63页内容，不断优化各股室职能，进一步夯实工作责任。全局人员分工调整，并建立统计工作包保责任制，逐步培养一批复合型人才。将13个镇办、经开区和高教科创城分成三片，班子成员按片包保，工作人员分别包保一个单位，形成团结和谐齐心干事创业环境。干部上严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，输送科级干部2名，调整85后副局长一名，任股级职务两名，配备股级党组成员一名。

（六）强化统筹协调，促进各项工作全面开花

党的建设时刻抓重，作风建设每周必提，警示教育认真组织，“四送一服”常态开展，文明创建、双拥、综治、依法行政、扶贫、脱贫普查等各项工作有序推进。

       二、存在问题

1.统计队伍整体素质还需要进一步加强。基层统计人员流动性大，身兼数职，无法全身心投入。

2.统计基层基础工作还需进一步夯实。部分镇街对基层基础不够重视，人员的流动性造成软件资料交接不及时，部分资料缺失。

3.统计分析广度还有待进一步提升拓展。我局对经济指标综合性分析能力较强，但在分专业的分析上力度不够。

三、2021年工作计划

（一）工作目标

 统计工作站稳全市第一方阵，第七次全国人口普查冲刺全市第一方阵。

（二）工作思路

我局将以服务全区经济社会发展大局为根本，以推进统计“四大工程”建设为抓手，“四大红线”为准绳，努力提高统计能力、 统计数据质量和政府统计公信力，以统计工作高质量发展助力全区经济社会高质量发展。

（三）重点举措

1.切实履行两个责任，全面加强党的建设。继续加强理论学习、业务培训，努力建设高素质服务型统计队伍。坚持问题导向，切实履行各自职责范围和分管领域内的党风廉政建设主体责任。认真落实好中央八项规定、意识形态工作责任制和“三会一课”等制度，全面提升局机关党建工作水平，为各项统计工作的开展提供有力的组织保障。

2.切实提高实干思想，全面加强服务能力。进一步增强主动服务、超前服务和高效服务意识，全面提升统计服务水平。开展好月报、季报的同时，深入基层开展调研，认真撰写分析和信息，要求在月度分析上求快，预警研判上求准，专题分析上求精，对比分析上求深，真正当好决策参谋。

3.切实做好“七人普”文章，全面摸清人口底数。2021年七人普数据整理和发布阶段，我局将进一步严密组织，统筹推进，扎实开展人口普查数据开发和利用，为科学制定和完善“十四五”时期一系列政策提供数据支撑，为区委、区政府及上级党委政府科学决策提供可靠依据。

4.切实加大执法力度，全面杜绝违纪违法行为。深入开展统计普法工作，加大统计法律法规的宣传普及力度，结合双随机统计执法检查工作，切实加大督查力度，不断改进统计执法检查机制，确保《意见》《办法》《规定》顺利实施，从源头上杜绝统计违纪违法行为发生。

四、对区委、市委工作意见

1.加强县域经济考核和统计方法制度的研究。围绕“超均速进前列”目标，各地、各部门及相关领导，加强省、市县域经济考核评估体系的研究、各行业统计方法制度及统计数据评估办法的研究，结合地区、行业、产业、结构的特点，谋划项目招引及当前、未来工作举措、建议，为努力实现在省、市县域经济考核近期、长期争先进位夯实基础；同时积极向市委、市政府建议，围绕“五大”发展理念，以高质量发展和全面建成小康社会为核心，突出质量、效益、人均指标考核，修订市对县（市、区）县域经济考核评价体系，确保考核更加科学、公平，更加符合党中央、国务院关于当前经济社会发展决策部署导向。

2.加强基层统计队伍建设的重视。要确保基层统计工作正常有序开展，更好地服务地方经济社会发展,就必须要有健全的统计机构和与工作任务相适应的一大批高素质统计人员作为保障。首先是各级领导要高度重视基层统计工作，全面加强基层统计队伍建设力度，思想上重视，行动上自觉，保障上有力，采取强有力的措施，着力做好机构设置、人员配备和队伍建设工作，下决心、花大力抓好统计队伍建设工作，切实提高统计工作服务经济建设和党政领导的水平。

3.不断强化统计法治思维。有针对性的开展统计普法教育和宣传，特别是针对领导干部的教育宣传，把统计法律法规纳入各级领导干部教训培训内容。

 

 

 

 

 

                           滁州市南谯区统计局

2021年2月26日