滁州市旅游商贸学校2022年度工作年报

2022年度以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和二十大精神，巩固和强化中职教育的基础地位，以长三角一体化发展为契机，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，推动专业建设、人才培养、校企合作、“双师型”队伍建设、实训基地建设及服务技能提升培训等方面与市场需求相对接；切实增强我校职业教育适应性和吸引力，培养更多高素质技能人才，为我市、我区经济社会发展提供有力人才和技能支撑。现将2022年工作总结如下：

1.超额完成了2022年全年1543人招生任务，稳中有升；

2.积极落实“安徽省职业教育创新发展试验区培育库项目”，完成中职达标示范建设、校企深度合作示范校、电商精准扶贫、校企合作协同育人、财商教育职业体验中心5个项目中期评估；

3.持续推进“安徽省职业教育提质培优行动计划（2021-2023年）实施方案”课程思政协同育人、优质专业建设等8个项目的年度建设目标任务；

4. 2021-2022学年度中职学生技能大赛共获市级奖项35 项；职教教研论文、精品课、课件、教师教学能力比赛共有22人次在省市级获奖；高职分类考试835人参考，专科以上录取率87%；对口本科234人参考，录取二本以上113人，本科录取率48.29%。

5.开展 “现代学徒制” 校企合作协同育人试点，试点班级9个，试点人数452人。

6.积极组织思政课教师及各专业教学骨干参加国家级、省级骨干教师培训，积极投入课程思政协同育人实践研究。2022年暑假，滁州市旅游商贸学校划拨18万元，委托天津职业技术师范大学，进行班主任、思政教学骨干以及专业课骨干教师能力提升培训。

7.学校充分发挥职业教育资源的优势，积极开展各类职业技能培训活动， 2022年共承接各类培训2662人次。

8. 滁州市旅游商贸学校在4个专业开展“1+X”证书制度试点工作。2021年度，学生考证人数151人，取得证书人数148人，通过率98.01%。2022年度考9报名人数160人，已参加考证80人（另80人在12月考试）。

10.2022年，中职毕业生1280人，就业（含升学）1275人，就业率达99.61%，对口就业率94.93%，就业质量较高。