滁州市第五人民医院公共措施

    发布时间:2023-07-25 15:55
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                           滁州市第五人民医院突发公共卫生事件应急工作方案
       为了积极应对突发公共卫生事件,有效预防和控制突发公共卫生事件的发生和蔓延,保障公民身体健康和生命安全,根据《滁州市第五人民医院卫生事件应急预案》,特制定本院突发公共卫生事件应急工作方案。
         一、指导思想
    坚持预防为主,统一领导,依法管理,反应迅速,分工负责,依靠科学,措施有效的原则,对可能引发突发公共卫生事件的各种情况进行分析、预测、预警,做到早发现、早报告、早调查、早处理,防患于未然。
         二、适用范围
    本方案适用于突然发生、造成或者可能造成社会公众身心健康严重损害的重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒以及因自然灾害、事故灾难或社会安全等事件引起的严重影响公众身心健康的突发公共卫生事件的应急外置工作。
         三、建立工作体系,明确职责
        (一)应急指挥体系和主要职责
         1、成立卫生应急领导小组,由院长担任组长,院委会班成员为副组长,各科室主任、部门科长为成员。
         2、职责:一旦出现突发事件,卫生应急领导小组立即进入工作状态,人员迅速到达相应岗位,统一指挥,相互配合、分工协作,紧急调集人员、储备物资、交通工具和相应设施设备,组织医疗救援等一系列工作。
        (二)应急处置专业技术组和主要职责
          1、(1)成立应急处置专业技术组,由耿玉军任组长,谭仁江、姚奎、徐元圣、庆绪琳任副组长,各科室主任、部门科长为成员。
             (2)职责:全面负责突发公共卫生事件的医疗救治工作,调动全院各科室力量组织紧急医疗救治。
          2、(1)成立应急救援小分队
              ①一分队成员:皮衍凤、汤桂娟、王彦艳、张佳、张萌、杨宝明。由谭仁江负责调度本分队人力人员参加救援。
              ②二分队成员:耿玉军、胡从东、程影、赵明、张万如、唐翠。由耿玉军负责调度本分队人力参加救治。
             (2)各医疗救援小组承担的职责
              ①一分队:承担传染病爆发流行、群体食物中毒、群体职业中毒的应急医疗救援工作。
              ②二分队:承担化工厂爆炸、重大交通事故、灾害事故等所致的群体性烧伤、群体性手足外伤的紧急救治。
              ③各医技科室人员随时听从调度。
         (三)应急后勤保障体系和主要职责
           1、成立应急后勤保障小组:由任新路任组长,宋庭军王其俊及保卫科所有人员为成员。
           2、职责:负责突发事件应急处理的救治药品、救护设备、医疗器械、防护设施、救援物资、救护车辆的后勤保障工作。药品、设备、物资储备。药械科、后勤科平时要对急救药物、抢救设备、防护设施、救援物资进行必要的储备,以应对突发事件。
           四、应急医疗救治的程序
           1、院前救援:接到突发事件应急救援电话后,立即报告本院突发事件应急处理指挥小组,启动《应急预案》,派出应急医疗救援小组奔赴事发现场实施紧急医疗

           2、接诊收治:对突发事件所致的病人和伤员的接诊和收治一律实行绿色通道,将救治病员生命放在首位。根据突发公共卫生事件的类型、群体性健康危害的性质,由相应的临床科室承担。
           3、转运:对生命体征不稳定的病人,就地进行基础生命救治,待生命体征平稳后,根据需要转运至相应的专科进一步救治。本院不能处理的病员转送至市第一人民医院进一步治疗。
           4、消毒隔离和个人防护:遇突发重大传染病疫情时,要严格执行消毒隔离制度,对需要接受隔离治疗、医学观察措施的病人、疑似病人和密切接触者都要采取规范的卫生防护措施,防止交叉感染。与市疾控中心保持信息畅通。
           五、信息报告体系内容与要求
           1、(1)医院应急救援电话:3500404
          (2)信息科负责建立全院各科室、各类人员通讯联系簿,各应急处置体系相关人员通讯设备必须24小时畅通,随时处于应急状态。  
          (3)相关人员如因事外出(本市以外),必须向本科室负责人或院办公室请假,并说明去向和联系方式。
           2、信息报告:严格执行突事件应急报告制度,按国务院《突发公共卫生事件应急条例》要求,防保科设专人负责信息上报工作,在规定的时间内,向上级卫生行政部门、市疾控中心报告、当地人民政府、任何部门和个人对突发事件,不得隐瞒、缓报、谎报。
           六、培训和演练
           1、培训:由医务科、护理部定期组织全院医护人员应急医疗救治知识培训,教材参照安徽省卫生厅和安徽省医院管理学会编写的《安徽省突发公共卫生事件应急救治体系建设培训教材》,培训内容有常见传染病的防治、烈性传染病与新发传染病的防治、常见群体性食物中毒、急性群体性化学物中毒、突发灾害事故群体伤的现场医疗急救、院前医疗急救等。
           2、演练:突发公共卫生事件应急处理指挥小组定期对各应急体系的应急情况进行演练,通讯设备畅通情况,人员在规定的时间内能否迅速到位,药品、设备、防护设施、救援物资、车辆是否处于应急状态。应急医疗救援人员对应急救治知识掌握程度、应急处理能力等。
           七、责任追究:对出现下列情形造成不良后果的,对当事人要给予责任追究。
           1、不服从调配:遇突发公共卫生事件时,应急处理指挥小组有权调动全院各科室、各级各类所有人员,调度到谁,谁必须服从。无正当理由不服从调度的科室和人员,根据情节轻重,给予相应的经济和行政处罚,延缓晋升。
           2、失职与渎职:在突发事件应急处理工作中,有关部门、科室和个人未按《应急预案》履行岗位职责,或阻碍对突发事件应急处理工作人员执行职务,造成严重后果的,要严肃查处。
           3、通讯不畅通:各应急处置体系相关人员通讯设备必须24小时畅通,随时处于应急状态。对外出无请假或通讯不畅造成不良后果的,要追究相应责任。


                                                                                                          2023年2月11日

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