近年来,乌衣镇充分发挥党组织核心作用,统筹整合基层治理资源,坚持创新基层治理模式,进一步提高治理能力,积极推进乡村振兴发展。
强化责任,实现基层治理长效化。乌衣镇党委、政府坚持把基层治理工作作为“治本”“形象”工程来抓,建立健全领导责任机制,镇、村(社区)、村民小组层层签订目标管理责任书,实行镇干部包村、村干部包组的包保责任制。将基层治理与经济发展同规划、同部署、同考核、同奖惩,从而有效把基层治理的各项任务分解到“最小单位”。
健全体系,打造便民多元服务网。坚持把基层治理同群众工作紧密结合起来,顶格推进,成立平安建设工作领导小组,明确工作职责,织密治理体系“一张网”,大力推进区域化统筹、网格化管理。建立四级联动管理体系,共划分村(社区)网格114个,坚持工作联动,网格治安巡逻,通过加强网格内普法宣传、重点人员管控、矛盾事项排查、问题事项处置,实现镇村两级治理体系“一张网”全覆盖。
畅通渠道,狠抓信访工作强落实。积极化解信访矛盾,强化“1+1+7”效能指数管理,落实领导包案、成立专班、研判会商。做好重点人员稳控,严格落实“双报双签”,每日报送人员信息3次,确保重点人员稳控在位。认真排查矛盾纠纷,大力推进“1+5+N”矛盾多元化解机制,对重点领域、重点地区和重点群体加大排查调处化解力度,截至目前,共摸排矛盾隐患71起,累计化解56起。
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