中共南谯区龙蟠街道工作委员会龙蟠街道办事处2023年法治政府工作报告

2023年，龙蟠街道在区委区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，按照《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》和《中共滁州市南谯区全面依法治区委员会2023年工作要点》总体部署，坚持依法全面履行街道职能，加快推进法治街道建设，不断提高街道法治工作水平，促进街道各项工作全面纳入法治轨道。现将有关情况报告如下：

一、2023年度主要工作举措

（一）学习宣传贯彻习近平法治思想情况

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，组织开展学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第四卷等。同时，采取多种方式推进学法用法工作的开展，学习各类法律法规，如《宪法》和国家基本法律制度，带动街道全员学法守法用法。今年以来，理论学习中心组学习习近平法治思想2次，开展习近平法治思想专题宣讲活动2次，组织党员干部集中学法2次。

（二）推进法治建设第一责任人履职情况

成立街道党工委书记任组长的法治建设工作领导小组，负责指导、协调、部署街道法治建设工作。坚持党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，推进法治建设，运用法治思维和法治方式深化改革，推动发展，化解矛盾，维护稳定，应对风险。定期召开法治政府建设会议，充分发挥街道党工委在推进街道法治建设中的领导核心作用，坚持法治建设工作与街道整体工作同时部署、研究和落实。不断优化工作机制、改进工作作风，提升街道依法行政水平。

（三）打造一流法治营商环境工作推进情况

充分发挥好桥梁作用，对企业诉求及时反映、协调、解决和反馈，建立“联访送”服务机制，对企业精准服务到位。街道书记、主任每季度带队走访辖区内包保企业、个体工商户，持续推送《支持小微企业和个体工商户发展税费优惠政策》，推荐企业与个体工商户入驻滁州市“信用金融综合服务平台”，收集企业诉求。深化公共法律服务，通过法治讲座，开展涉企法治宣传、法律体检等形式，为企业提供法律意见。建立公共政策兑现长效机制，以重点任务指引、提醒、警示“三单制度”为抓手，持续推动各类问题依法兑现、依法化解，公共政策和合同协议存量问题全部得到妥善解决，进一步促进市场公平竞争，维护市场主体权益，有效塑造政府诚信形象，全年兑现金额4000万元。

（四）依法行政能力建设情况

充分发挥街道党委法治建设议事协调机构职能作用，建立街道法治建设领导体制和工作机制。4月份成立了街道党工委全面依法治街委员会，党工委书记任委员会主任。召开全面依法治街委员会会议两次，健全完善制度机制，压紧压实工作责任，确保全面依法治街各项工作落地见效。建立合法性审查机构、合法性审查人员队伍，加强组织领导，强化统筹协调，推动法治政府建设纵深发展。根据区依法治区办统筹安排，3月至4月，组织2名合法性审查人员在市司法局参加了为期一个月的跟班培训，有效提升了合法性审查工作水平，全年审核重大协议、合同5份，形成书面卷宗5份。

（五）公共法律服务体系建设情况

成立了以街道法律服务工作站为中心，7个社区公共法律服务工作室为基础的基层公共法律服务网络体系，选配5名优秀律师担任7个村(居)的法律顾问，实现“一村（社区）一法律顾问”全覆盖，定期组织法律顾问值班为群众解答涉法问题，以案释法，积极向群众宣传普及法律知识，增进辖区群众和企业的法治意识，全年法律顾问为群众提供法律咨询85人次，开展法律讲座4场。同时，积极落实法律顾问制度，建立健全街道法律风险防范机制，促进街道依法行政。2023年，法律顾问为街道审议合同、信访回复27件，协助处理市长热线35起。依托公共法律服务平台运行，完善诉源治理机制，突出人民调解在解决纠纷方式中的重要地位，以问题为导向，切实把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，全年开展矛盾纠纷排查60余次，调解矛盾纠纷390件，调解成功率99%以上，其中书面协议20件。

（六）法治宣传工作开展情况

认真开展普法宣传教育工作，及时制定普法工作计划及要点，通过打造一批民主法治示范社区，培养一批法律明白人，开展一系列普法教育培训，举办一系列形式多样的普法宣传活动，以点带面深入推进街道法治文化建设，有效提升了干部群众的法律素养和法治意识，营造了浓厚法治氛围。全年开展各类普法培训、讲座4次，“法律明白人”50人，创建了市级民主法治示范社区3个，区级4个。积极利用重大节日进行普法宣传，累计开展普法活动70场次，共计发放普法宣传册3000余份。

（七）“双提升”工作开展情况

街道主要负责人发挥带头作用，切实履行第一责任人职责，每周召开满意度提升工作调度会，把满意度提升工作紧紧抓在手中，带头深入各社区进行走访宣传，既当指挥员又当战斗员。同时，压实各级责任，出台了双提升工作整改方案，明确了职责任务、时限进度，将满意度提升工作压力传导到全街道每一个人，切实凝聚集体荣誉感，做到千斤重担众人挑。全年双提升入户宣传2000余人次，开展双提升宣传60场次。

二、存在不足和原因

一是街道承接的执法事项过多，业务涉及多个行业领域，对接的职能部门也由一个上升为多个，但街道执法人员的执法能力和水平尚不成熟，执法员面临“一人多面”的现状，执法压力日益剧增。

二是法制审核力量薄弱，合法性审查人员配置力量不足，专业水平有限成为了最大的阻碍，且街道大多数的合法性审查工作基本依赖于法律顾问。

三、2024年工作安排

（一）继续加强组织领导，提升政治站位。深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，牢牢把握领导干部这个“关键少数”，把学习贯彻习近平总书记关于法治的重要论述作为重要政治任务。继续强化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责履行，把法治思维和法治理念贯穿于政府工作全过程。

（二）继续加强行政执法能力，提升依法治理效能。深化综合行政执法体制改革，加强执法队伍法治教育和业务培训，提高执法人员的法治理念和业务水平，提高执法水平，促进法治队伍的建立。

（三）继续加强法治宣传，落实法治责任。加大宣传力度，创新宣传工作模式，以宣传法律为契机，围绕人民群众关心的热点难点痛点问题，多种形式开展法治宣传活动。严格落实“谁执法谁普法”责任制，在执法案件办理过程中不断细化、完善普法方式，达到社会效果和法律效果相统一。

 

 

中共滁州市南谯区龙蟠街道工作委员会

滁州市南谯区龙蟠街道办事处

2023年12月29日