2017年龙蟠社管中心工作思路

    发布时间:2017-04-19 00:00
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    2017年重点工作思路

     

          以党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕区第六次党代会确立的奋斗目标,立足龙蟠实际,加快“调转促”步伐,推动经济全面转型发展,做好一下几方面重点工作:

           一、开拓发展空间,促进经济发展实现新突破

           一是加大招商引资力度,充分调动社区干部参与招商引资的积极性,不断培育经济发展新动力;二是强化零散税收征管工作,确保应收尽收,三是做好辖区新注册企业帮扶帮办工作,做到指导到位、服务到位、统计到位,全面完成区政府下达的各项经济指标任务。

          二、创新社会治理,确保社会大局稳定

          强化信访维稳“镇为主”工作机制,加大矛盾隐患纠纷排查力度,做到随时发现随时报告,做到“发现得早、稳控得住、处理得好”,将问题及时化解在基层,确保全年不出现一例非访事件发生,维护辖区社会大局稳定。

          三、理顺城市管理工作机制,不断提高城市管理水平

          建立和完善文明创建工作保障机制,加强与部门沟通协调,形成多部门联动工作机制,促进城市管理水平新提升;进一步引入市场化管理机制参与城市管理,制定和完善对引入的市场化管理公司考核制度;加强小区物业管理,不断提升物业管理水平,积极指导有条件的小区成立物业管理委员会。

           四、加大民生工程投入,确保民生政策落到实处

           进一步加大民生工程投入,着力解决困难群众基本生活、养老、医疗问题,做到应保尽保;进一步加大棚户区改造力度,积极申报将银东社区南小庄居民组、红庙社区一棵松居民组纳入棚户区改造范围;加大公厕改造力度,进一步解决城中村 “如厕难”问题。

          五、继续扎实“两学一做”学习教育工作,运用“四个常态”引领工作作风转变

          扎实开展“两学一做”学习教育工作,不断完善各项工作制度,严格落实党工委主任责任和纪工委监督责任,建立党建工作责任清单,确保各项工作任务落实到位。加大巡察整改工作,切实转变工作作风,着力解决干部干事精气神不足问题,加大问责力度,对“不作为、乱作为”的干部建议上级组织部门调离工作岗位。

     

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