南谯区多措并举做好农村劳动力就业

就业是最基本的民生，为强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，南谯人社局多举措稳就业扩就业，鼓励创业带动就业，解决企业招工难和农村劳动者就业难的问题。

一是建立“农村劳动力供需对接”联络群，每周及时梳理区内企业用工需求，将相关招聘信息“点对点”的精准推送至有就业意愿的农村劳动力，使其能够快速的就地就近就业。二是指导镇、街道在宣传栏设立长期固定招工宣传栏，在行政村党群服务中心设立招工宣传栏，及时张贴招工信息，并在LED大屏滚动更新最新招聘信息，为农民工就业提供服务。三是加强农民工培训，提升职业技能水平。抓好培训质量，合理设置培训项目，安排好培训时段，切实符合农民工就业需求，对有培训意愿的农民工做到应培尽培，全面提升民工的职业能力和素质。四是高质量开展各类招聘活动。通过现场招聘、网络招聘等多种的供需对接平台，开展大规模、高频次、分行业、分专场的招聘活动。