同乐街道办事处考勤管理制度

    第一条  考勤对象：机关全体工作人员。

第二条  考勤内容：工作人员上下班出勤情况及在岗情况。

第三条  考勤办法：

1、考勤工作由党政办公室负责，工作人员上班一律到党政办公室签到。

2、每天执行两次签到登记制度，分别为上午上班（8：00）和下午上班（14:30）之前签到，过了上班时间签到视为迟到，如遇特殊情况及时通知党政办，并在街道办事处微信群内公开去向，其他人代签无效。党政办公室在每日上下午上班签到时间过后，要将签到簿报送街道办事处纪工委审核。纪工委审核后由党政办负责统计，次月初予以公示，并在机关例会上通报。当月累计迟到3次者，或者旷工1天，纪工委约谈，全年被纪工委约谈累计达3次的，取消年度考核评优资格。

3、对确因公务不能按时签到的：一般工作人员需向分管领导说明情况，由分管领导告知党政办公室，由党政办公室在签到簿上注明事由；党政班子成员需向党工委主要领导说明情况，并告知党政办公室，由党政办公室在签到簿上注明事由。凡未说明情况者视为旷工。

4、上班时间必须在岗在责，严禁早退。

5、严禁他人考勤代签，一经发现视为旷工。

第四条  凡因事因病请假者，需写请假条，报分管或主要负责人审批，并将分管或主要负责人批准后的请假条交党政办公室备案，特殊情况事前未能履行请假手续的，原则以电话为主，事后应及时补请假手续，否则视为旷工。党政班子成员请假需经街道办事处党工委主要负责人同意，班子成员以下工作人员请假半天经分管领导同意，一天以上需经街道办事处主要负责人同意。

第五条  婚假、产假、病假和丧假依据《婚姻法》、《劳动法》和省、市有关规定执行，病假需出具相关手续。

第六条  街道纪工委要加强对签到执行情况的督察，发现问题及时整改，对屡次迟到旷工者要进行约谈。

第七条  党政办每年汇总统计全年情况，并与每年公休假挂钩，具体以文件为准执行。

第八条  本制度从发文之日起施行。