2020年以来，银花街道在区委、区政府的坚强领导下，聚焦基层党建、疫情防控、文明创建、房屋征收、防汛救灾等中心工作，按照“六稳、六保”工作要求，围绕目标管理绩效考核任务和区委、区政府重点工作，全处呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。
一、疫情防控强力推动，经济发展势头趋好
压实防控主体责任。进一步压实街道（社区）书记第一责任，做到守土有责、守土尽责。外防输入守牢“门户”。对出境未归的外籍和中国籍人员开展地毯式摸排，督促其亲属或工作单位如实向社区提前报告人员相关信息，及时掌握行程轨迹。内防反弹保“家门”。不间断抓好疫情防控宣传，持续摸排中高风险区返乡人员，对于可疑人员及时安排核酸检测。大力推广“安康码”使用。通过入户宣传、张贴公告、发布通告等方式加大宣传力度，努力提高“安康码”数据采集率和使用率，确保“安康码”推广应用工作取得实效。目前疫情防控工作总体平稳，安康码在各小区的使用率明显提升。主要经济指标任务基本完成。社会消费品零售额8.6亿元，完成4个固定资产投资项目的入库，做好1个服务业企业和1个工业企业的规上企业申报材料提交。
二、开创征收工作新局面，城中村改造初显成效
红庙社区李郢组地块于2019年底正式动迁，共计283户，32580平方米，银花街道成立后，三个工作组攻坚克难，快速推进，仅三月份便完成125户的攻坚扫尾工作，目前被征收户征迁补偿款已发放到位。
此外在今年6月12日、13日对八里按期不搬家的征迁户进行摸户做其思想工作，6月14日与区征迁办、公安、城管等多部门形成合力，仅一天拆除9户3000余平米，率先完成八里地块攻坚扫尾任务，并对与余下征迁户起到震慑作用，大力促进八里地块征迁扫尾工作顺利推进，受到区委主要负责同志的充分肯定。
随后启动站南二巷地块征迁工作，在规定时间内与54户被征收户签订协议，仅用一个月时间完成了征迁补偿款的审计、请款及发放工作，截止目前完成率达100%。
最后在今年8月底，贯彻区委、区政府的决定，启动小红庙地块房屋征收工作。该片区征收涉及征收户共1247户、面积约13.3万平方米，落实“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神，仅用时61天，小红庙地块国有土地房屋征收1247户全部搬迁、拆除1247户，搬家率100%、选房率100%、拆除率100%、协议率100%，17个工作组全面完成征收工作，创造性地实现零强拆、零上访和零遗留。
三、整顿与治理并重，环境保护不断优化
抓好中央和省环保督查及“回头看”反馈问题整改。累计完成验收销号中央环境保护督察交办信访件2件、验收通过省环保督导组滁州市现场督导问题清单3件，涉及9个点位；完成省环委办反馈滁州市“N”类突出环境问题清单（第五批）涉及银花2件；清除省环保督查通报“散乱污”反弹企业3家。做好“散乱污”企业治理工作。完成上半年“散乱污”企业专项整治攻坚清零行动取缔关闭类6家、整治规范类46家；根据《关于印发“铁拳出击抓整治”提升生态环境质量专项行动工作方案的通知》（南环委办〔2020〕34 号），银花街道辖区内摸排出问题点位9处，目前已整改完成3家，另外6家现已全部停产。扎实推进黑臭水体治理工作。现场查看想对策。严格落实河长制日常巡查制度，街道主要领导及分管领导多次到辖区内的黑臭水体点位查看周边居民生产生活情况，研讨问题成因，对照整改要求，分析整治对策。积极对接促进度。对点位整治中出现的问题，主动请示汇报，及时协商调度工作进展。严格执行抓整改。对水体表面的各种漂浮物进行打捞清运，减少白色污染；收集、转运生活垃圾，对两岸生活垃圾、废弃物进行清理，从污染源头治理；加大巡查保洁力度，针对日常保洁薄弱区域，加大巡查力度和频次，发现污染物及时清理。
四、党建领衔夯实基层，政风民风日趋和畅
深化“党建带群建，合力促创建”工作。一是推动探索街道、社区“党建+治理”新模式，深化“街道大工委+社区大党委”工作体制。2020年以来，共召开联席会议33次，研究解决问题42个。二是搭建四微治理模式，在7个社区优化设立23个小区党支部、49个楼栋党小组，推选79名党员楼栋长。微心群，建立1个一级街道“微心群”，7个二级社区“微心群”，53个三级小区“微心群”，63个四级网格“微心群”，453个五级楼栋“微心群”。完善议事协调机制，加强社区工作合力。在物业公司、业主委员会推进“两个覆盖”。目前已完成辖区内5个物业公司“红色物业”全覆盖；符合成立业主委员会小区30个，已成立业委会25个，已组建业委会党组织25个。加强组织领导，落实意识形态工作责任。成立以党工委书记为组长的宣传思想工作和意识形态工作领导小组，打造学习型党组织。一是强化党工委中心组理论学习。自今年4月以来，每月召开一次理论学习会，通过领导领学、干部自学等方式，推进学习型服务型创新型党组织建设。二是定期研判，与党中央保持一致、贯彻落实区委、区政府的各项政策。三是制定《银花街道信息宣传工作考核办法》，明确组织领导、保证宣传思想工作的正常推进。截至目前，已在省级以上部门网站刊登稿件100余篇，市级以上媒体、网站刊登稿件300篇，学习强国刊登稿件20余篇，年度任务正常推进。强化党管武装。建立健全组织。一是完善架构，街道配备2名专武干部，配齐社区7名民兵营长，全部纳入社区“两委”；二是新建和设立街道武装部办公室、资料室和器材库；三是积极开展征兵工作，应征报名、进站体检、双合格人数均是街道第一，圆满完成2020年秋季征兵工作。四是成立街道民兵连党组织，组织社区基干民兵编织成区应急连综合勤务排，圆满完成区人武部交代的各项应急抢险工作。
五、文明创建方兴未艾，文化福祉不断提升
聚焦工作机制，解决效力问题。每天“两个30分钟”巡查机制。制定《银花街道各点位包保责任实施方案》，明确巡查要求以及问题交办、督查机制。目前发现并解决问题865个。每周“比一比、晒一晒”调度机制。通过调度工作机制，社区之间比一比工作进展、工作力度、工作举措，晒一晒亮点和成绩单。每月“红、黄、黑”评绩机制。结合周通报、月测评和平时工作开展情况，纳入年终效能考核。聚焦攻坚克难，解决动力问题。对于辖区内存在的重点难点问题，街道党工委集中力量分批击破。创业中路环境综合整治后，清流路以南、创业中路以东、会峰路以北、清流河堤坝以西地块区域环境实现质的改变和提升，原本“脏乱差”的典型得到彻底改变，为全区创城工作树立可学可推的样板。聚力亮点提升，解决活力问题。打造一批创城特色亮点点位，提升城市品质。其中以紫南社区盛世华庭怡园小区为试点，怡园小区硬化路面增设停车线2200米、改造地下非机动车库500㎡、补植草坪1200㎡，实现小区环境整体提升。
六、社会平安深入推进，基层治理安定有序
纵深推进“扫黑除恶”专项斗争。定期召开街道党工委专题会议和扫黑除恶专项行动工作推进会议，及时成立扫黑除恶专项行动工作领导小组，明确专职联络员，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为辖区提供和谐稳定的社会环境，街道综治中心及时收集汇总涉黑涉恶线索，同时建立详细的工作台账。全面做好信访维稳工作。街道共划分为70个综治网格。根据统一要求对人员按照“1+4+N”模式配备，目前网格管理员已全部配备到位，均参加区综治网格化管理培训。此外定期召开矛盾隐患排查调解会议，将矛盾隐患消除在萌芽状态。切实推进平安建设工作。银花街道成立约70人的“七色光”治安联防巡逻队；坚持不懈开展反邪教宣传活动；及时召开易肇事肇祸严重精神病人管控工作会议，落实包保；及时开展铁路周边环境整治工作；积极完善落实”社区戒毒社区康复”工作站建设,对辖区30名有吸毒史的人员进行重点关注，适时走访。
七、民生实事开花结果，社会服务创新融合
年度发放3名孤儿生活补贴1.26万元；为49名大病患者申请医疗救助189969万元，并通过“一卡通”将救助款及时发放到困难群从、低保户手中；439名老人领取80周岁以上高龄生活补贴，发放资金28340万元。截止到11月底共有3户7人享受农村低保、91户187人享受城镇低保，做到应保尽保、应退尽退，有力地保障困难居民的基本生活。
2021年及“十四五”工作安排
2021年是“十四五”规划的开局之年，在新的一年里，银花街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强思想自觉和行动自觉，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，把加快基础设施建设、加强和改善民生、促进集体增收、振兴社区作为核心目标，激发银花发展的内生动力，提高社会生产发展水平。
一、加强城市建设管理。推动辖区面貌和人居环境再上新台阶。健全城市管理长效机制，持续巩固提升创卫、创城及拆违拆临整治成果，坚决消除城市管理中存在的盲点和短板，让辖区更整洁、更舒适、更宜居。继续加大老旧小区基础设施、服务设施和环境建设力度，规划建设社区健身广场、街头公园等市民休闲区；完善社区文体、消防、停车等公益性设施建设，逐步配套无障碍设施；加强社区道路、排水排污等公共设施的维修养护；做好辖区绿化美化提升。做好大气污染防治工作，抓好工地、市政扬尘和餐饮油烟治理，强化源头控制、过程监管，形成长效。认真落实“12345”市民服务热线工作，积极为群众解决问题，进一步提高热线办理满意率。
二、常抓疫情防控。落实疫情防控工作措施，常态化排查登记中高风险地区返滁人员，做好居家医疗观察和核酸检测。强化商场、酒店、学校、农贸市场、餐馆等重点区域的日常消毒和防控措施落实。
三、不断升级社区服务，建设和谐宜居新银花。加快推进医养结合深度发展，促进医养结合服务制度化、机制化，切实提升街道医疗养老服务水平。大力发展社区志愿者队伍，全面，进社会治理的共建共治共享。加快推进国家和省两级服务标准化建设，完成项目验收。探索建立“街道—社区—网格—院落（楼栋）”四级管理体系，升级网格数字化管理平台，逐步实现社区事务和社情民意信息化管理。继续扩大就业再就业，继续扩大养老保险、居民医保等社会保险宣传、覆盖面。增强社区文体队伍建设，积极开展形式多样的文体活动。推进社会主义核心价值体系建设，促进社会主义核心价值体系大众化、普及化。
四、提高社会管理水平，维护社会安全稳定。推进街道、社区两级综治中心标准化建设，按照“实体、实战、实效”的原则，抓好场所建设、组织建设、信息化建设，重点打造好街道综治工作中心，规范完善各社区综治中心。深化扫黑除恶专项斗争，加大宣传力度，畅通线索渠道。严格履行综合治理第一责任，突出抓好源头预防，深入开展矛盾纠纷排查调处，及时化解不稳定因素。强化安全生产责任意识，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，加强重点领域、重点行业、重点部位的安全检查，并坚持常抓不懈，确保重点单位和行业得到有效监管。加大公共安全监管力度，定期进行公共安全隐患排查，加强重点部位的治理工作。切实守好辖区经济社会发展底线，维护好辖区安全稳定和谐的发展环境。
滁州市南谯区银花街道办事处
2020年11月15日
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