南谯区“一三三”工作法打造法治化营商环境

南谯区坚持发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，积极打造法治化营商环境，擦亮“亭满意 谯头堡”营商环境服务品牌。

树牢一个理念，系统谋划推动。秉持“法治是最好的营商环境”理念，进一步提高政治站位，坚持将打造法治化营商环境工作置于全区法治建设工作中加以谋划。连续三年推动将打造法治化营商环境列入年度依法治区委员会工作要点，并进行任务分解，划定区级法治化营商环境建设重点任务的时间表、路线图。

做到三个加强，规范行政行为。加强涉企规范性文件管理。强化涉企政策文件合法性审查，督促落实涉企规范性文件充分听取相关企业和行业协会商会意见、公平竞争审查、合法性审查程序；先后出台工业强区、投资建设项目预审实施办法、服务业发展、鼓励科技创新发展等涉企规范性文件，加强产业发展、创新驱动等重要领域制度供给。加强行政执法监督。聚焦行政执法源头、过程和结果三个环节，全面落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，推动行政执法工作法治化、规范化、透明化；常态化开展行政执法案卷评查，严格规范涉企的执法行为。加强法治氛围营造。全面加强全区干部职工的法治教育，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、加强治理的能力；利用98.3广播电台打造《法治滁州》普法栏目，建成区级法治宣传教育体验馆，全面营造良好法治氛围。

统筹三个方面，优化法律服务供给。增强企业法治意识。常态化深入园区、企业开展政策宣讲、法治专题讲座、法治宣传，聘请专业律师对部分重点企业进行法律知识培训，引导企业运用法治思维和法治方式管理经营，涌现出金大仪器等省级普法验收示范点。把脉企业法治需求。为企业开展法治体检、“政企面对面 沟通零距离”法律专场要素对接活动，摸排梳理华开电气等多家企业在合同法、劳动法等方面的法律专项服务需求，并组织律师对阿尔泰克等企业有针对性的开展入企法律服务，对症下药开具“处方”。化解涉企矛盾纠纷。建立人民调解、行政复议及行政执法监督等多元投诉协调处理机制，全方位排查化解企业欠薪、损害赔偿、劳动争议等各类矛盾纠纷；加强涉企行政复议案件办理，依法纠错涉企案件，切实维护企业合法权益。