滁州市南谯区人社局2022年度政府信息公开工作年度报告

    发布时间:2023-01-29 16:08 来源:南谯区人社局
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    本报告是《中华人民共和国政府信息公开条例》确立的法定制度安排,按照《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求,由滁州市南谯人社局编制。本报告主要由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项等部分组成。本报告中所列数据的统计期限自20221月1日起至202212月31日止。本报告以网上公开的形式进行公布。如对本报告有任何疑问,请与滁州市南谯区人社局联系(地址:南谯政务新区2号楼201,电话:3524901,邮箱:rsj3524901@163.com)。

    一、总体情况

    主动公开。2022年我局累计主动公开政府信息627条,区政府就业创业信息44条,社会保险信息19条。在局主动公开的信息中,政策法规信息12条;财政资金信息11条;权力运行、行政执法信息119条;提案建议办理结果4条,其它工作信息283条。

    (二)依申请公开。2022年度我局未收到依申请公开申请。

    (三)政府信息管理。不断提高我局工作的公开透明度与群众对工作的知晓度,严格遵循省市区信息公开要求,对政府信息公开内容进行规范管理,贯彻“三审制”,高度重视保密工作,不断完善就业创业、社会保险、六稳六保等领域信息内容质量,将工作落到实处,发挥政府信息发布平台的主渠道作用。

    政府信息公开平台建设2022年度,我局严格遵循政府网站政府网络集约化管理平台规范要求,对政务信息公开内容、栏目板块不断细化完善,以提高人社政策知识与执行情况的群众知晓度与满意度为目标,努力将信息公开做到及时、准确、便捷、应公开尽公开。

    )监督保障。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,明确的信息公开职责,主动接受各级部门的监督管理,以及社会公众、人大代表政协委员的监督评议并设立监督电话:0550-3901803,监督邮箱:rsj******1163.com;主动回应群众关心的热点问题。2022年我局未发生责任追究情况。

     

     

    二、主动公开政府信息情况

     

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年制发件数

    本年废止件数

    现行有效件数

    规章

    0

    0

    0

    规范性文件

    0

    0

    4

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    41

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

    0

    行政强制

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单位:万元)

    行政事业性收费

    1.16

     

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

     

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业企业

    科研机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及三安全一稳定

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他处理

    1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.其他

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

     

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

     

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

     

    五、存在的主要问题及改进情况

    今年的政务公开工作取得不错的成效,但对照公开条例,仍存在不足:一是对政务信息公开的相关细则和范围的界定把握不够准确,部分信息公开的时效性有待提高;二是政务公开的内容渠道不够宽泛。

        针对上述存在的问题,主要采取以下措施进行改进:一是加强学习,提高业务能力,积极参加有关业务培训,提升政务公开的意识,提升政务公开工作人员业务水平;二是充实和拓展政务信息公开的内容和渠道,利用好网络、报纸、新媒体等平台,多方位、多视角的展示人社领域工作及形象,进一步充实信息公开内容,突出重点、热点和难点问题把群众最关心的事项作为政务信息公开的主要内容。三是不断强化监督管理,广泛接受各类监督,收集意见建议,并提出改进措施,着力提升政务公开质量与水平。

    六、其他需要报告的事项

        按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。

    区人社局2022年度政府信息公开工作年度报告.docx

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